RPG

En RPG creemos firmemente que, en un mundo cada vez más globalizado y con recursos financieros y naturales más caros y escasos, la eficiencia y productividad son la clave para el éxito empresarial. Es por eso que en RPG somos empeñados en la eficiencia, con el propósito de asegurar valor adicional a nuestros clientes.

  •  Regulación 95% 95%
  • Evaluación de Desempeño  90% 90%
  • Licitación Pública  95% 95%
  •  Agua, Saneamiento y Resíduos  95% 95%
  • Transportes 85% 85%
  • Formación 95% 95%

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También creemos que la competencia constructiva es un poderoso combustible para la mejora continua de la eficiencia y productividad, para el éxito individual y colectivo. Sabemos que esa competencia puede ser estimulada en medios aparentemente non concurrenciales, por ejemplo, a través de la competencia por el mercado o de la evaluación, comparación y publicación metódica del desempeño. Por encima de todo, sabemos cómo hacerlo.

Creemos que la mejoría sólo es posible a través del aprendizaje contínuo y dirigido, el mismo supone el reconocimiento de las fragilidades propias y es más (rentable/ lucrativo/ beneficioso/ remunerador/ constructivo/ productivo/ ventajoso) escapar a la tentación de reinventar la rueda y procurar aprender con los otros.  

“El camino se hace andando”. Así lo dice el poeta español António Machado y en RPG consideramos que también el camino para la mejoría y para el éxito se hace paso a paso, etapa por etapa. Ese camino es diferente para cada persona, organización o empresa, para lo cual cada paso debe ser dado con realismo. Consciente de esa diversidad, RPG ofrece soluciones únicas y diferenciadas, acompanhando sus clientes en todo el camino y adaptando las soluciones à sus necesidades y contexto.

Por más largo que sea el camino, cada paso debe aproximarnos a las metas que queremos alcanzar, por iso toda a actividad debe ser orientada para los objetivos y resultados globales. Sabemos que toda acción es provocada por estímulos y nos empeñamos en la busca de soluciones que transmitan los estímulos correctos para provocar el movimiento de gestión para alcanzar dichos objetivos globales.